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Energie spielt eine zentrale Rolle in unserem Leben – natürlich auch für uns als Industriebetrieb. Ohne Energie würden all unsere Maschinen stillstehen. Woher diese kommt, ist uns sehr wichtig:
Zum einen beiziehen wir Energie direkt aus unserer Photovoltaik-Anlage, zusätzlich setzen wir auf Strom aus Wasserkraft – Diese Wahl bedeutet einen weiteren Schritt in Richtung einer nachhaltigeren Zukunft und betont die Notwendigkeit, bewusste Entscheidungen über unsere Energiequellen zu treffen.
Wir sind bestrebt, unseren CO2-Fußabdruck so gering wie möglich zu halten: Mit einem umfassenden Energie-Effizienz-Projekt haben wir in den vergangenen Jahren den Grundstein für ein möglichst klimaschonendes Unternehmen geschaffen. Wesentlich ist dabei die bewusste Wahl unserer Energiequellen. Die unvermeidliche Menge an CO2-Emissionen, die durch die Produktion unserer beiden Betriebe in die Atmosphäre freigesetzt wird, kompensieren wir mit der Unterstützung weltweiter Klimaschutzprojekte.
Dass diese Bemühungen Früchte tragen, bestätigt die Zertifizierung durch Climate Partner: Diese zeigt, dass das Format Werk nicht nur seine eigenen Emissionen reduziert, sondern auch in Sachen Kompensation alle Anforderungen eines modernen, klimafreundlichen Unternehmens erfüllt.
Die Kraft der Sonne als eine saubere, unerschöpfliche Energiequelle beschäftigt uns seit mehreren Jahren. Dank kontinuierlicher Investitionen in den Ausbau der Photovoltaikanlage auf unserem Firmengebäude können wir mittlerweile über die Hälfte unseres Strombedarfs aus eigener Kraft erzeugen.
Dies ermöglicht es uns nicht nur, die Betriebskosten zu senken, sondern auch aktiv zum Klimaschutz beizutragen. Mit jedem Sonnenstrahl, der unsere Panele trifft, kommen wir dem Ziel einer absolut nachhaltigen Produktion einen Schritt näher.
“Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist, zu lieben, was man tut.”
(Steve Jobs)
Sich im Job wohlzufühlen ist wichtig – doch Arbeit ist nicht alles im Leben. Deshalb achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das unterstützen folgende Angebote:
“Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.”
(Konfuzius)
Zusätzlich zum spannenden Aufgabenbereich bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch monetäre Anreize und Vergünstigungen:
“Der beste Weg, sich selbst zu finden, ist, sich in der Arbeit zu verlieren.”
(Albert Einstein)
Ein angenehmes Arbeitsklima mit der nötigen technischen Ausstattung ist die Grundlage für Produktivität und Leistung. Deshalb bieten wir eine Reihe von Vorteilen, die nicht nur den Arbeitsalltag sondern auch die Anreise erleichtern:
“Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts.”
(Arthur Schopenhauer)
Natürlich sollen sich unsere Mitarbeiter:innen rundum wohl fühlen, dazu gehört auch ein umfassendes Angebot zur Erhaltung der Gesundheit:
“Man soll dem Leib etwas Gutes bieten, damit die Seele Lust hat, darin zu wohnen.”
(Winston Churchill)
Zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz trägt auch das kulinarische Angebot bei. Deshalb bieten wir folgende Benefits rund ums Essen und Trinken:
Wir sind uns im Umgang mit dem Rohstoff Papier unserer Verantwortung bewusst und achten deshalb bereits seit Jahren rigoros darauf, dass die Umwelt durch unser Tun keinen Schaden erleidet. Umweltschutz auch im industriellen Umfeld selbstverständlich zu leben ist uns ein Anliegen. Mit nachhaltiger Produktion und innovativen Technologien die Umweltauswirkungen weiter zu minimieren ist unsere Vision.
“Man soll sich nicht schlafen legen, ohne sagen zu können, dass man an dem Tage etwas gelernt hätte.” (Georg Christoph Lichtenberg)
Unsere Lehrlinge werden umsichtig durch ihre Lehrzeit begleitet – dafür haben wir ein Patenprogramm entwickelt: Ehemalige Lehrlinge stehen als Ansprech- und Vertrauensperson zur Verfügung.
Fortbildungen stehen an der Tagesordnung, das Kennenlernen des gesamten Betriebs und aller relevanten Abteilung ist hier selbstverständlich.
Jeder Lehrling in der Produktion verfügt über eine eigene Werkbank.
Bei Bedarf unterstützen wir vor Kursen und Prüfungen mit Nachhilfeprogrammen.
Um sicherzustellen, dass die Inhalte unserer Homepage für möglichst viele Menschen zugänglich sind, gestalten wir unsere Firmenseite barrierefrei: Kontrastreiche Farben, leicht verständliche Sprache, klare Struktur und responsives Design tragen dazu bei, eine inklusive digitale Umgebung zu schaffen.
Barrierefreiheit im digitalen Raum ist ein wesentlicher Aspekt, um allen Menschen einen gleichberechtigten Zugang zu Informationen und Dienstleistungen zu ermöglichen. In unserem Bestreben, eine maximale Barrierefreiheit auf unserer Website zu erreichen, stoßen wir jedoch manchmal auf technische Herausforderungen. Ein Beispiel hierfür ist die vollständige Unterstützung von Screenreadern. Während wir bestrebt sind, Textinhalte und Navigationselemente vollständig zugänglich zu machen, kann es bei komplexen Grafiken oder interaktiven Animationen zu Einschränkungen kommen.
Wir sind uns bewusst, dass die Entwicklung hin zu einer vollständig barrierefreien Plattform ein fortlaufender Prozess ist. Daher schätzen wir das Feedback und die Anmerkungen von Personen, die auf Web Accessibility angewiesen sind, besonders. Ihr Input ist für uns unverzichtbar, um unsere Website so inklusiv wie möglich zu gestalten.
Unser Engagement im Umwelt- und Klimaschutz war richtungsweisend für die Papierindustrie. Zusätzlich sind uns aber auch soziale Projekte ein besonderes Anliegen. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartner:innen unterstützen wir den Kampf um Chancengleichheit und Bildung für alle. Gerade wenn es um Kinder und Jugendliche geht, zeigen wir vollen Einsatz, da sie bekanntermaßen unter sozialer Ungleichheit am meisten zu leiden haben.
So haben wir beispielsweise 2022 eine Spendenaktion zugunsten ukrainischer Schulkinder in Österreich initiiert und diese mit insgesamt 35.000 Schulheften ausgestattet.
Ehrlichkeit und Transparenz sind grundlegende Werte in unserem Unternehmen. Neben bindenden rechtlichen Grundlagen erwarten wir auch ethisch einwandfreies Verhalten, um ein reibungsloses Miteinander – sowohl intern als auch mit Kund:innen und Dienstleister:innen – zu gewährleisten. Als Leitfaden dient dahingehend unser Verhaltenskodex. Compliance wird durch ein klares Bekenntnis zu integrem Verhalten seitens der Geschäftsführung sowie verantwortungsvolles Handeln aller Beschäftigten erreicht.
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